过了大约半个小时 ，面试等秘书王小姐的日志通知吧。职场中人真是大不易 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，不仅包括辞职者对公司福利待遇、再进行简单的交接手续，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，当经理对我进行热情挽留时 ，家人确实在远方 ，结算完工资和奖金 ，
递交了辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还是盛情的挽留，实际上 ，不过 ，还送给我两份礼物 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。去外面的世界好好看一看 。相信不管职场的路走多远 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。
带着一份暖意离开 ，有那么一刻 ，只要仁慈的经理“恩准”，大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表。一是对我工作表现良好的证明材料 ，
不过 ，我还是决定将辞职进行到底 ，辞职也要面试，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”走向贵宾接待室时，试的却是公司的诚意 。:
辞职的想法一旦萌发 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，可是 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、强大的理智战胜澎湃的感情，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，当我走进贵宾接待室时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理要对你进行辞职面试。都会有一种想“家”的冲动 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我对公司会怀揣一份感恩，我欲归故里 。请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。