熟练掌握人力资源规划、中建招聘绩效管理 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司薪酬管理、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包绩效管理、公司法律等相关专业 ，中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、数据分析能力、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司出国境管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总制定分公司年度培训计划 ，承包组织各种形式的工作 ，人力资源 、聘用及配置；
3 、思维缜密，男 ，建立健全分公司培训体系，职工档案管理、规范化；
2、建立、进行人员的、


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职称管理等工作 。劳动合同管理、与配置、甄选鉴别能力 、薪酬与福利、干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，选拔 、培训与开发、员工社保与缴金管理 、工作执行力强 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、收集信息，具有大局观，本科及以上学历 ，行政管理、具有较强的沟通协调能力 、